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意思決定と組織運営のための

ビジネス韓国語マネジメント

このような方におすすめです

  • 韓国企業でマネジメント業務を担っている日本人社会人

  • 会議や報告の場で主導権を持って発言したい方

  • 組織内調整・協議において戦略的にコミュニケーションを取りたい方

  • 韓国職場文化における人間関係や言葉の文脈を深く理解したい方

  • 対外交渉や顧客対応で代表として発言する立場の方

​

表現を整える段階はすでに終わっています。

このプログラムは「どう話すか」ではなく、
「どの基準で判断し、発言するか」を確立する段階です。

推奨レベル：TOPIK6級または韓国企業でのマネジメント経験を有する方
※受講可否は事前面談にて判断いたします。

ビジネス韓国語 マネジメント

Private（限定募集）

週1回 / 60分

​定員 : 1名

​運営形式：対面

プログラム方針

本プログラムは単なる表現修正や文章暗記ではありません。
意思決定・報告・調整の場面において、責任ある発言を行うためのビジネス韓国語対応基準を整理・構築する段階です。

実際の組織内事例をもとに、会議主導・協議・対立調整の状況における
発言構造とメッセージ戦略を設計します。

  • 結論中心報告を超え、判断根拠を提示する発言構造トレーニング

  • 会議主導および方向提示のための発言設計

  • 部門間調整・協議対応戦略

  • 敏感なイシュー伝達時の表現レベル調整基準の確立

  • 状況別メール・対外コミュニケーション戦略設計

到達目標

  • 会議・報告の場における発言の影響力が強化されます

  • 意思決定場面で揺るがない対応基準を持つことができます

  • 対立・調整状況で戦略的にメッセージを設計できるようになります

  • 組織内での信頼性およびリーダーシップコミュニケーションが向上します

  • 韓国企業文化における人脈管理と言葉の文脈理解が深化します

※ 本プログラムは年間12名様限定で運営しております。
※ 品質維持のため、完全1対1対面形式のみで実施しています。オンライン対応は行っておりません。
※ 募集対象：韓国勤務し、　組織運営や意思決定に関与する立場、またはそのポジションを目指す日本人。
（推奨レベル：TOPIK6級以上 または同等の実務経験）

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